【编者按】新西兰政府近期宣布计划在2029年中期前裁减近9000个公共部门岗位，占总数的14%，以削减数十亿开支。这篇文章既有经济政策的冷酷现实，也有社会情绪的激烈反弹——从财长强调“不可持续”到工会痛斥“故意破坏”，再到反对党警告“前线服务受损”。编者认为，这不仅是一场财政紧缩实验，更是国家治理理念的碰撞：效率优先还是服务为本？人工智能提速与裁员并行，能否真正实现“花更少钱做更多事”？以下编译将为您呈现这场争议的全貌，保留原文立场，不做价值判断，只帮您看清新西兰这艘船正驶向何方。
惠灵顿（美联社）——新西兰财长尼古拉·威利斯周二表示，政府将在2029年中期前裁减近9000名公共部门员工（占岗位总数的14%），作为削减数十亿开支计划的一部分。
威利斯称，本届政府还将对大多数公共机构实施连续三年的预算削减，“大幅减少”部门数量，并推动整个部门加快采用人工智能技术。这位财长在奥克兰（新西兰最大城市）对商界人士表示，在此期间，这些削减将节省24亿新西兰元（约合14亿美元）。
许多公务员在首都惠灵顿生活和工作。威利斯说，他们的数量将减少至5.5万人，比2025年12月的数字减少8700人。
她补充说，这将使公务员人数降至新西兰530万人口的1%（此前为1.2%）。
“这不可持续、难以承受，且与国际趋势脱节，”她周二表示。威利斯说，军队、教师和医生将免征裁员。
这些措施还将把政府部门的数量从目前的39个减少到一个未具体说明的数字。
然而，裁员不会立即实施，威利斯也未详细说明决定谁将失去工作的计划。她的中右翼政府自2023年执政，当时曾以裁减公共部门为竞选承诺，而今年11月将举行新的大选。
工会和反对党对周二的声明表示谴责。
“不可能在不减少一线服务的情况下削减那么多为公共服务工作的人员，”工党领袖、反对党领导人克里斯·希普金斯说。代表数千名公务员的工会发言人杜安·利奥称，这些措施是“一种蓄意破坏行为”。
由国家党领导的政府指责前工党领导的中间偏左政府所谓“财政草率”导致公务员数量增加——工党执政期间，公务员人数从4.8万人增至6.3万人。2018年，工党取消了上届国家党政府对公共部门岗位的上限，称这导致各机构为避免招新全职员工而过度支出合同工和顾问费用。
威利斯表示，大多数政府机构将在5月底的政府预算中获得2%的资金削减。如果政府连任，接下来两年每年将再削减5%。
威利斯说，公共部门“没有跟上”人工智能和数字技术的进步，必须采用这些技术。
就在承诺削减公共部门之际，新西兰经济增长仍然乏力，而总理克里斯托弗·卢克逊（他把自己标榜为比对手更好的财政管理者）正试图在11月投票前展示经济复苏迹象。卢克逊周二表示，更高效的公共部门前景“令人兴奋”。
“公共服务不是制造工作机会的功能，”他说。
