韩国公平交易委员会（KFTC）于29日宣布，将Coupang的同一人（控股股东）从法人实体变更为其创始人金范硕（Kim Bom-suk，英文名：Bom Kim），Coupang Inc. 董事长。这一决定是在确认副社长金有硕（金范硕的弟弟）违反将同一人指定为法人的例外标准后作出的。KFTC发现，担任副社长（VP）级别的金有硕，年薪与同级别登记高管平均薪酬相当，并对特定业务运营施加影响。
KFTC于29日发布了“2026年企业集团公开指定结果”，详述了这些变化。
◇ Coupang同一人从法人变更为‘金范硕’
KFTC将Coupang的同一人从法人实体重新分类为自然人金范硕。这推翻了自2021年Coupang首次被指定为大型企业集团以来，金范硕在过去五年中符合例外条件的判断。被指定为同一人意味着要承担各项监管要求，如集团内部交易的披露义务、对子公司优惠待遇的限制，以及对其家属和关联公司的监督范围扩大。
根据《公平交易法》，如果满足四个条件，可以将法人而非个人指定为同一人：（1）无论同一人是自然人还是法人，企业集团的范围保持不变；（2）控制人及其亲属不持有除母公司以外的国内附属公司的股份；（3）亲属不参与国内附属公司的管理；（4）国内附属公司之间不存在债务担保或金融交易。
然而，KFTC认为Coupang在今年的审查中未能满足第三个条件。KFTC表示：“金有硕，金范硕的弟弟，在主要子公司中担任副社长级职位，几乎等同于首席执行官级别。他的年薪与同级登记高管平均薪酬相匹配，并享受与登记高管同等的待遇，包括专职秘书。”此外，“他曾主持数百次关于物流和配送政策的定期及临时会议，邀请CLS及其他附属公司代表审查每周绩效，并讨论诸如扩大发货量和修改配送政策等改进措施，从而对关键业务方向施加了实际影响。”
Coupang曾辩称，作为未登记高管和非国内子公司经理，金有硕只是一个不参与管理的执行者。但KFTC驳斥了这些主张。
这一重新分类的背景源于去年Coupang数据泄露后，金有硕的薪酬公之于众并引发争议。据悉，他仅去年一年就获得43万美元薪酬和74,401股限制性股票单位（RSU），并在2021年至2024年的四年间，共获得约140亿韩元的薪酬和奖金。
对于过去薪酬评估中的差异，KFTC解释道：“Coupang未提交金有硕的RSU数据，导致无法准确核实其薪酬水平。在去年国会听证会后，有关他参与管理的报道被审查，发现了他此前未被发现的实质性参与。”一名KFTC官员补充说：“我们正在审查Coupang在过去的指定过程中是否提交了虚假材料。”
随着同一人现被指定为金范硕，由他和亲属控制的企业将被纳入关联公司。这些实体现在必须披露大规模集团内部交易，并遵守禁止向特定关系人提供不当利益的规定。Coupang的资产总额今年增至27.197万亿韩元，比去年的22.27万亿韩元增加了5万亿韩元，而关联公司数量保持在16家。此前与Coupang一同被指定为法人的Dunamu，在满足所有例外条件后保留了法人身份。
◇ 韩国科玛、好丽友因韩流美妆和食品趋势首度进入大型企业集团名单
KFTC指定了102个总资产超过5万亿韩元的企业集团为大型企业集团，比去年的92个有所增加。新进入者包括韩国科玛、好丽友、LINE、韩国教师信用合作社、熊津、Shields、大明化学、Toss、喜星、QCP集团（前身为Qro Holdings）和日进全球。永恒集团被排除在外。
韩国科玛因化妆品、制药和生物技术销售增长，资产达到5.243万亿韩元。好丽友因巧克力派等糖果产品海外销售强劲，资产达到5.143万亿韩元。
◇ 多友基元因股市繁荣升级为相互投资限制集团
证券公司多友基元因股票市场持续增长，升级为相互投资限制集团。这一类别适用于资产超过最新名义GDP的0.5%（今年为12万亿韩元）的集团。教保生命和多友基元被添加，而E-Land被排除，总计47个集团。相互投资限制集团面临更严格的监管，包括禁止循环投资、禁止关联公司间债务担保，以及限制金融和保险公司的投票权。
韩国产业格局的变化导致前十大企业集团发生变动。拥有主要国防公司的韩华，因俄乌战争等地缘政治冲突引发的需求增加，从第7位升至第5位。POSCO因钢铁行业低迷从第6位降至第7位，乐天从第5位降至第6位。
