编者按：欧洲正经历自二战以来最深刻的安全格局重塑。荷兰王室成员亲自加入预备役，不仅是一种象征性姿态，更折射出整个大陆对战争威胁的集体焦虑——俄罗斯与乌克兰的冲突、北约内部的分歧，迫使各国重新审视自身防御体系。从“阿玛利亚效应”到数字时代的征兵困境，这篇报道揭示了现代军事动员的复杂性：既是硬实力的比拼，也是软性吸引力的较量。当王室公主与平民青年在训练场并肩，当传统步兵技能与网络安全需求交织，荷兰的故事成为欧洲防务转型的一个缩影。以下为原文翻译，保留原文事实与结构，以中文爆文风格呈现。
荷兰哈弗尔特（美联社）——脸上涂着迷彩油，士兵们几乎悄无声息地从森林中现身，胸前挎着Colt C7步枪，警惕地扫视四周潜在的威胁。
这些士兵是荷兰第10步兵营警卫安全军团国家预备役的成员，正利用周末进行演练，磨炼技能。当前，荷兰正通过招募新兵和志愿者来扩充军力，政府与高层已承诺在2035年前将现役军人从8万增至12万——这一计划获得了广泛政治支持。
最近，荷兰王后与长女加入预备役的举动似乎起到了助推作用，当局正忙于为新兵提供装备和训练。
荷兰的征兵热潮反映了整个欧洲的动向——各国领导人警惕地注视着俄罗斯对乌克兰发动的消耗战，以及美国总统特朗普对北约联盟表现出的不满情绪。自二战摧毁欧洲大半以来，北约一直是欧洲防务与安全架构的基石。如今，各国正纷纷扩军并推动军队现代化。
一名预备役营的下士因服役性质要求匿名，她表示，随着全球安全形势变得愈发动荡和难以预测，她看到了优先事项的转变。
“我最初加入时，几乎没有风险或威胁……但现在情况变了，我们对此更加警觉，”她说。这意味着心态转向了“我们常说的‘绿色事务’，也就是步兵相关的事。”
她补充道：“我们在这里是为了保卫国家，确保把威胁压下去。”
欧盟和北约官员认为，这种威胁非常真实——俄罗斯总统普京可能准备在三到五年内对欧洲其他地区发起攻击，尤其是在他赢得乌克兰战争的情况下。
为应对这一威胁，北约的新计划要求盟国让军队做好大规模战斗的准备，重点发展可快速部署的机动部队。
荷兰的征兵工作因马克西玛王后及其长女、王位继承人阿玛利亚公主志愿加入预备役而显著提速。马克西玛在训练中持枪瞄准的照片传遍全球。这种王室背书，加上从报纸、广告牌到社交媒体的全方位征兵宣传，效果显著——军方正加班加点地为新兵提供武装、训练和住宿。在国防部，这被称为“阿玛利亚效应”。
“这确实是个现象，”国防国务秘书德克·博斯韦克对美联社表示，“看到王室成员如何激励民众参军，非常鼓舞人心。”博斯韦克说，荷兰现有约9000名预备役人员，征兵目标是在2030年至少达到2万。“我们收到的申请远超处理能力，”博斯韦克说，军方目前面临“训练能力不足、住宿短缺的问题。你得给他们发制服、配武器。”但他补充道：“这是个甜蜜的烦恼。”
其他欧洲国家也在加强征兵。德国议员正审议一项政府计划，为短期服役者提供更好的薪酬和条件，同时改善训练并增加服役期限的灵活性。目标是在不恢复2011年暂停的男性征兵制的情况下吸引足够兵源，但该计划保留了在自愿报名不足时实施有限强制征兵的选项。法国则依靠志愿服务扩军，一项今年9月启动的计划旨在招募3000名18至25岁的志愿者，在法国本土及海外领土着制服服役10个月，目标是在2035年前每年吸引多达5万名志愿者。
在感受到俄罗斯威胁最强烈的北欧和东欧，一些国家仍保留征兵制。芬兰对男性实行义务兵役，女性可自愿服役。瑞典于2017年恢复了不分性别的部分义务兵役制，如果志愿者不足，则通过抽签补足名额。邻国丹麦以及拉脱维亚（后者为应对俄乌战争于2023年恢复征兵）也有类似制度。荷兰从未完全废除兵役制，但自1997年起暂停征召，近期也没有恢复的计划。相反，国防部正试图让军队对全社会各阶层更具吸引力。
威胁已从传统战场扩展到网络空间和数字世界，博斯韦克补充道，“所以我们需要各种技能，来确保社会、国家和盟友的安全。是的，我们也需要那些穿连帽衫、染蓝头发、精通游戏的人。”
对于新一代响应国家号召的年轻人来说，荷兰历史中的惨痛教训正激励着他们。“上小学时，老师告诉我们，二战中（德军）只用了五天就占领了荷兰，”莉塞特·登·海杰在荷兰军方为预备役志愿者举办的一场信息说明会上说，她表示不希望历史重演。在荷兰东部的演习中，一名因就职于国防相关公司而要求匿名的预备役营一等兵也表示，近年来他感受到了转变。“2018年我们只专注于和平行动，现在则更侧重于保护关键基础设施，”他说。这包括参与去年在海牙举行的北约领导人峰会的庞大安保行动。
荷兰预备役人员每年承诺服役300小时，包括定期周末演习。传统上，他们被部署来保卫国内设施，不派往海外作战任务。在国家紧急情况下，例如严重洪灾时堆沙袋，他们也可被调用。回到荷兰东部的森林中，预备役士兵们突然停下，将武器对准一个覆盖着干树叶和木头的看似无害的土丘。一名同单位的士兵爬出藏身的散兵坑投降。志愿者们互相击掌，然后准备拆除营地，回归日常工作。
