meta员工在多个美国办公室分发传单，抗议公司最近在员工电脑上安装鼠标追踪软件的行为。路透社看到的传单照片显示了这一情况。
这些传单出现在这家Facebook母公司的会议室、自动售货机以及卫生纸架上方，鼓励员工签署一份反对这一举措的在线请愿书。
根据路透社看到的照片，传单上问道：”不想在员工数据提取工厂工作吗？”
这次传单分发的时间，恰逢meta计划裁减10%员工的前一周左右。
这是迄今为止社交媒体巨头内部萌芽的劳工运动最明显的迹象，至少有部分员工开始将对公司围绕人工智能重塑劳动力计划的愤怒，转化为劳工组织的努力。
几个月来，meta员工在内部平台和在线论坛上对公司今年的深度裁员计划（路透社首次报道一个多月后，公司才向员工确认）以及引入鼠标追踪软件（许多员工认为这无异于帮助设计自己的机器人替代品）感到愤怒。
meta发言人安迪·斯通就此事被要求置评时，向路透社引用了公司之前就鼠标追踪技术发表的声明。
“如果我们想构建能够帮助人们使用电脑完成日常任务的代理，我们的模型就需要真实例子，了解人们如何使用电脑——包括鼠标移动、点击按钮和导航下拉菜单等。”声明称。
传单和请愿书都引用了美国《国家劳工关系法》，称”工人在选择组织起来改善工作条件时，受到法律保护”。
在英国，一群meta员工已经开始组织加入联合科技与联合工人（UTAW，通信工人工会的一个分支）的工会化行动。
这些员工使用”Leanin.uk”这个域名建立网站招募成员，这个域名参考了前首席运营官谢丽尔·桑德伯格鼓励女性在职场寻求平等地位的畅销书。
UTAW代表向路透社确认了英国的这一行动。
“meta的工人正在为管理层鲁莽且代价高昂的赌注买单。当高管们追逐投机性的人工智能战略时，员工们正面临毁灭性的裁员、严苛的监视，以及被迫培训那些低效系统——这些系统正被定位为取代他们的工具——的残酷现实。”UTAW组织者埃莉诺·佩恩说。
