【编者按】 芝加哥公牛队迎来了一场意料之外却又情理之中的人事地震。执教六季的主帅比利·多诺万突然宣布辞职，背后原因并非战绩压力，而是源于管理层洗牌后的权力重构。球队老板曾公开力挺多诺万留任，甚至放话“想换教练的人不适合我们”，但最终双方选择“体面分手”——多诺万主动让位，为新任篮球运营负责人铺路。这桩离职案折射出职业体育中权力博弈的微妙：当重建号角吹响，是坚守旧秩序，还是彻底放权？多诺万用退场诠释了何为“把球队利益置于首位”，而公牛的重建之路，此刻才真正拉开序幕。
芝加哥（美联社）——芝加哥公牛队周二宣布，执教六个赛季的主教练比利·多诺万已正式辞职。他选择主动离任，而非与全新的管理层合作。
球队总裁兼首席执行官迈克尔·莱因斯多夫在本赛季末解雇篮球运营执行副总裁阿图拉斯·卡尔尼绍瓦斯和总经理马克·埃弗斯利时，曾明确表示希望多诺万继续执教。他强调，任何想另聘新帅的人“恐怕都不是我们的合适人选”。
如今看来，无论公牛未来聘请谁来执掌球队，都将获得自主组建班底的机会。
“尽管我们非常希望比利继续担任主教练，但我们也坦诚讨论了尊重新任篮球运营领导组建团队流程的重要性，”莱因斯多夫在官方声明中表示，“经过协商，我们一致认为，赋予新任管理者自由规划球队架构，对各方都是最佳选择。”
60岁的多诺万始终强调自己对执教充满热情。在球队发布的离职声明中，他解释道，这一决定是“在与球队所有者就组织未来进行多次深入探讨后”做出的。
“我认为，让新任领导者按照自己的构想搭建团队，最符合公牛队的利益，”他说。
2020年9月，当公牛聘请多诺万时，他无疑是当时教练市场上的头号人选——此时距卡尔尼绍瓦斯和埃弗斯利上任仅数月。
自三人合作以来，公牛唯一一次季后赛经历是在2021-22赛季，当时球队以46胜36负位列东部第六，首轮即遭密尔沃基雄鹿淘汰。随后三个赛季，公牛均止步于附加赛。
多诺万在上个休赛期刚获得续约合同。莱因斯多夫在解雇卡尔尼绍瓦斯和埃弗斯利时曾指出，问题在于阵容构建，而非教练能力。
公牛老板、迈克尔之父杰里·莱因斯多夫称赞多诺万为球队带来了“格调与真诚的关怀”。
“我们从未怀疑过让比利留任的意愿，”杰里·莱因斯多夫说，“但通过坦诚沟通，我们一致认为，赋予新任篮球运营主管组建团队的权力，才是球队未来发展的关键。这就是比利的为人——他把公牛放在首位。”
卡尔尼绍瓦斯任内未能为核心阵容奠定基石，且拒绝通过重建争取更高选秀顺位，这些缺陷日益凸显。直到今年交易截止日前，他才转变策略，将尼古拉·武切维奇送至波士顿，凯文·赫尔特送往底特律，科比·怀特交易至夏洛特，芝加哥本土球员阿约·多森姆则被送往明尼苏达。公牛在此过程中积累了大量次轮选秀权，但未获得任何首轮签。
公牛从交易中获得的球员之一，是来自底特律的杰登·艾维。因其在Instagram视频中发表涉及宗教的反LGBTQ+言论，芝加哥已将其裁退。
